今年的求职环境很糟糕，这里给大家分享个低成本就可以启动的赚钱项目吧，运营的好的话，一年能赚一百多万。
那就是做大学生求职培训社群，因为现在春招了，很大多学生除了少数考研的和自己创业的，80%以上的大学生，得立马去寻找工作了。
因为刚踏入社会的学生，对求职这块比较陌生，不敢在学校混的怎么样，在毕业求职的时候，都希望能够找到一个好方向，能找到个高薪工作，能在大公司里实习。
为什么求职培训选择大学毕业生人群最好呢？因为毕业生找工作是刚需，而且时间很集中，学生人群的话也较为集中。
我们定位好项目，定位好人群之后，那么接下来要做的就是确定好给他们提供的服务及如何推广了。
首先在服务这块，主要是两个方面：1.简历修改。
2.面试技巧培训。
在简历修改这块，收费标准推荐在300-500，包初试的简历面试关通过。
在面试技巧这块，看你提供的附加服务情况，例如包过服务，职业生涯规划服务，行业选择服务等，一般收费可以在几千块钱。
对于大学生来说，第一份工作比较迷茫，但对他的前途影响很大。
选择不好，这背后损失的的钱无法估量，选择的好，会对他的人生产生重大影响。
进入不同的工作岗位，进入不同的公司，在实习期的起薪差别就很大，低的两三千也有，高的七八千甚至上万。
而且学生之间容易攀比，每个人都希望一毕业就能找到好工作，每年这时候求职需求都是集中性的爆发，学生多工作少，好工作、高薪、大公司，符合这些标准的更是少的可怜。
因此这个市场需求高，相对来说竞争也小，做起来你不需要为太多的客户服务。
按照2000块钱一个人，那么即使100个人，也有20万到手。
做这块社群的话，几乎是纯利润 ，相当于传统行业老板年收达到200万—500万的之间营业额的纯利润。
那具体该如何推广呢？有多种推广方式，为了获取种子用户，最简单的方式就是通过线上社群营销来引爆客流了。
第一步搜索到免费的内容，然后把它整理起来，然后通过洗稿，来发到各大学生网络社区平台。
第二步下诱饵，凡是吸引过来的大学生，均免费赠送一套求职宝典电子书。
第三步提供简历包过服务和面试包过服务。
最后在后端打造好求职社群，为第一批种子用户进行服务。
当第一批种子用户被你服务好之后，那么在第二阶段开始裂变。
裂变方式有两种，第一种凡是老客户推荐过来的新客户，均免费获得超值赠品，用社交的形式来让老客户推荐新客户过来；第二种将老客户发展为代理，凡是老客户吸引过来的新客户成交，均给30%-50%的提成，吸引老客户利用他的朋友圈关系，快速发展新客户。
在社群这块还有很多低成本赚钱的项目，做这一方面的项目也不需要投入的太多的资金。
而且回本很快，不需要你一定要很多流量，前期就能够快速盈利，进行回本赚钱。
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